探究高校人力资源管理中存在的问题及对策

宋萌洁¹

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作者信息

1. 西安音乐学院,陕西西安 710061
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摘要

人力资源管理是一个新发展领域,是在企业人力资本理论以及管理理论的发展基础上建立起来的,其主要含义为根据企业的发展需求和人才招聘计划,对人力资源的利用情况进行评估,以达到有效地激励和发展、高效利用人力资源的目的,从而达到最佳的组织业绩.然而高校是从事高等职业教育活动的重要组织,是人才的集中地,因此,如何实现高效人力资源的管理,建设好人才队伍,显得尤为重要.

关键词

高校/人力资源管理/问题及对策

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基金项目

陕西省教育科学规划课题(十四五)(SGH21Y0256)

出版年

2022

科教导刊-电子版(下旬)

影响因子：0.025

ISSN：

参考文献量5

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