科教导刊-电子版(下旬)2022，Issue(11) ：296-298.

基于熵值法的人力资源管理质量评价研究

彭兰雅
科教导刊-电子版(下旬)2022，Issue(11) ：296-298.
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基于熵值法的人力资源管理质量评价研究

彭兰雅1
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作者信息

  • 1. 四川大学华西医院,四川 成都 610000
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摘要

高质量发展背景下,企业在变革中对从业人员素质提出了更高要求.文章运用熵值法结合企业人力资源管理特点,构建了企业人力资源管理质量评价体系,并针对目前人力资源管理中管理理念缺失、管理方式落后、激励机制效果差等现状提出对策.

关键词

人力资源管理/企业管理/熵值法

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出版年

2022
科教导刊-电子版(下旬)

科教导刊-电子版(下旬)

影响因子：0.025
ISSN：
参考文献量3
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