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基于熵值法的人力资源管理质量评价研究
基于熵值法的人力资源管理质量评价研究
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万方数据
中文摘要：
高质量发展背景下，企业在变革中对从业人员素质提出了更高要求。文章运用熵值法结合企业人力资源管理特点，构建了企业人力资源管理质量评价体系，并针对目前人力资源管理中管理理念缺失、管理方式落后、激励机制效果差等现状提出对策。
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作者：
彭兰雅
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作者单位：
四川大学华西医院,四川 成都 610000
关键词：
人力资源管理
企业管理
熵值法
出版年：
2022
科教导刊-电子版(下旬)
科教导刊-电子版(下旬)
影响因子：
0.025
ISSN：
年,卷(期)：
2022.
(11)
参考文献量
3
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万方数据
