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新时代高级经济师人力资源管理策略探讨

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随着市场经济蓬勃发展,企业也如雨后春笋般蓬勃出现,同时随着企业资源共享与信息交换范围的进一步扩大,企业内部和企业之间在经营管理工作上的差距也日益缩小,当前需要建立更加科学与合理的人才管理战略,继而吸纳更多优秀人员,并且可以积极地投身到企业的发展壮大过程当中.但就当前经济发展状况分析,高层经济师在人力资本管理方面还有许多问题,为此,文章将对新时期高层经济师人力资本管理状况加以分析研究,并做出切实的举措对其加以处理,这是经济社会进步的必然趋势,更是企业的发展的路径之一.

刘娌华

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高级经济师 人力资源管理 策略

2022

科教导刊-电子版(中旬)

科教导刊-电子版(中旬)

影响因子:0.034
ISSN:
年,卷(期):2022.(7)
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