国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
供水企业人力资源法务审计范围及其注意事项
供水企业人力资源法务审计范围及其注意事项
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
原文链接
NETL
NSTL
万方数据
中文摘要:
在目前的供水企业管理实践中,对企业人力资源实施法务审计日益受到供水企业的重视.供水企业通过实施严格的人力资源法务审计,能够杜绝频繁产生的企业内部劳动争议现象,同时还能达到保障供水企业劳动者各项权益的目的.因此,从供水企业实施人力资源管理的视角来看,供水企业主要应明确实施法务审计的具体范畴,结合企业人力资源状况展开全面的人力资源法务审计.
收起全部
展开查看外文信息
作者:
张伟
展开 >
作者单位:
济南市章丘区自来水有限公司 法务部,山东 济南 250200
关键词:
供水企业
人力资源
法务审计范围
注意事项
出版年:
2020
理财(财经版)
理财(财经版)
ISSN:
年,卷(期):
2020.
(4)
参考文献量
4