国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
人力资源管理在"互联网+"时代下的新趋势及对策分析
人力资源管理在"互联网+"时代下的新趋势及对策分析
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域，可以放大扫码查看
原文链接
NETL
NSTL
万方数据
中文摘要：
在当前背景下,全面互联网时代的概念已经深入人心,社会的经济、政治、教育等各大领域都在其影响下发生着巨大的变化,人力资源管理也同样面对着"互联网+"时代的冲击.本文从"互联网+"的历史渊源出发,充分阐释其特点,分析当前人力资源管理呈现的新趋势,并提出了针对性的指导意见以帮助企业适应时代的发展.
收起全部
展开查看外文信息
作者：
李吉善
展开 >
作者单位：
兰州市轨道交通有限公司,甘肃 兰州 730030
关键词：
人力资源管理
"互联网+"
趋势
对策
出版年：
2020
劳动保障世界
吉林省人力资源和社会保障宣传中心
劳动保障世界
影响因子：
0.141
ISSN：
1007-7243
年,卷(期)：
2020.
(2)
被引量
4
参考文献量
5
NETL
NSTL
万方数据
