劳动保障世界2020，Issue(3) ：38.

公共部门人力资源管理者职业素质现状及提升对策探讨

吴桐 王乐芝
劳动保障世界2020，Issue(3) ：38.
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公共部门人力资源管理者职业素质现状及提升对策探讨

吴桐 1王乐芝1
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作者信息

  • 1. 长春工业大学,吉林 长春 130012
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摘要

本文分析了公共部门人力资源管理者的现状:职业化意识不足,专业理念欠缺;招聘方诚信缺失;部门竞争意识不足;职业道德有待提高.针对以上的现状,提出了相应的建议:注重自身职业生涯规划;加强高素质人才队伍建设;建立竞争激励机制;提高职业道德水平.

关键词

公共部门/人力资源管理者/职业素质

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出版年

2020
劳动保障世界
吉林省人力资源和社会保障宣传中心

劳动保障世界

影响因子：0.141
ISSN：1007-7243
被引量5
参考文献量3
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