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以激发组织活力为导向的分配制度改革探索实践
以激发组织活力为导向的分配制度改革探索实践
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中文摘要：
分配制度改革是新时代国有企业深化"三项制度"改革的重要内容,现阶段的国有企业在改革过程中依然存在诸多问题,组织活力不能有效释放,笔者以A公司分配制度改革为背景,阐述了改革过程中遇到的主要问题、探索实践以及取得的成效,对国有企业推进分配制度改革具有一定的借鉴意义.
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作者：
姚永
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作者单位：
中海油安全技术服务有限公司,天津 300450
关键词：
分配制度
探索实践
改革成效
出版年：
2020
劳动保障世界
吉林省人力资源和社会保障宣传中心
劳动保障世界
影响因子：
0.141
ISSN：
1007-7243
年,卷(期)：
2020.
(3)
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