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浅析精细化管理在职业生涯发展中的作用

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职业生涯规划应该贯穿于职业生命周期的全过程,个体的自我管理和人力资源层面的组织管理能够助力职业生涯发展,实现单位和员工之间的双向互动、互惠双赢,使人尽其才、才尽其用.

董万利、魏调平

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甘肃省华亭市人力资源和社会保障局

甘肃省华亭市第一中学,甘肃 华亭 744100

职业生涯发展 自我管理 组织管理

本文系甘肃省教育科学"十三五"规划重点课题

立项号:GS[2019]GHBZ085研究成果

2020

劳动保障世界
吉林省人力资源和社会保障宣传中心

劳动保障世界

影响因子：0.141
ISSN：1007-7243
年,卷(期)：2020.(5)
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