劳动保障世界2020，Issue(11) ：52.

国有企业专业技术人才流失内在动因与对策

杨丽
劳动保障世界2020，Issue(11) ：52.
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国有企业专业技术人才流失内在动因与对策

杨丽1
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  • 1. 贵州省广播电视信息网络股份有限公司,贵州 贵阳 550000
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摘要

在现代企业的发展中,人才是非常关键的组成部分,其能够为企业发展提供技术,而科技是第一生产力,因此人才培养在企业现代化发展中非常关键.当前国企在进行人才培养与发展的时候存在很多问题,难以满足其现代化发展诉求.在现代化发展战略的明确指导之下,要求国企注重人才的重要性,对其进行针对性的培养,以免产生专业技术人才的流失,更为企业现代化发展奠定人才基础.

关键词

国有企业/专业技术人才/流失/内在动因/有效措施

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出版年

2020
劳动保障世界
吉林省人力资源和社会保障宣传中心

劳动保障世界

影响因子：0.141
ISSN：1007-7243
被引量1
参考文献量3
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