劳动保障世界2020，Issue(11) ：59-60.

信访领域中社会工作者的身份认知偏差

文晓曼
劳动保障世界2020，Issue(11) ：59-60.
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信访领域中社会工作者的身份认知偏差

文晓曼1
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作者信息

  • 1. 华南理工大学社会工作研究中心,广东 广州 510641
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摘要

在创新社会治理的过程中,信访社会工作作为一种合法性机制在中国的本土化实践中应运而生,然而由于信访社会工作在实践中并未充分发挥其功能,信访领域中社会工作者的身份认知出现了偏差.本文具体从政府、信访人和社会工作者三个角度分析了身份认知偏差出现的具体原因,也分析了社工在信访领域应该发挥的作用,即调整政府的期待,限制信访事项受理范围,改变信访人的错误认知,以及规范社工接案程序,增强社工的主动性.

关键词

社会治理/信访制度/信访社会工作/身份认知偏差

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出版年

2020
劳动保障世界
吉林省人力资源和社会保障宣传中心

劳动保障世界

影响因子：0.141
ISSN：1007-7243
参考文献量3
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