知识经济时代企业人力资源开发与管理研究

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中文摘要：知识经济时代的到来,引发了社会的变革,对企业的发展提出了新的要求.新时代下的企业竞争,最核心的就是人才的竞争,因此企业做好人力资源的开发和管理关系到企业的整体发展,是企业长久运营的保障.本文通过分析知识经济时代下企业人力资源开发与管理的重要性,指出企业人力资源开发管理的新要求,并探讨如何实现知识经济时代下的企业人力资源开发与管理的对策,以期为企业的人力资源工作助力.

作者：

王海霞

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作者单位：

保定市机关事业社会保险所,河北保定 071000

关键词：

知识经济人力资源开发与管理对策

出版年：

2020

劳动保障世界

吉林省人力资源和社会保障宣传中心

劳动保障世界

影响因子：0.141

ISSN：1007-7243

年,卷(期)：2020.(12)

参考文献量1