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航天企业人力资源管理的研究

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随着新时期发展,有效地开展企业人力资源管理工作是必要的,为了不断提高航天企业人力资源管理水平,要重视结合人力资源管理工作实际,不断完善组织机构,重视开展规范化管理,才能够不断提高人力资源管理效率.本文通过实践研究,总结了具体的管理对策,希望进一步分析能为航天企业发展奠定良好基础.

苏小燕

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北京电子工程总体研究所,北京 100854

航天企业 人力资源管理 策略

2020

劳动保障世界
吉林省人力资源和社会保障宣传中心

劳动保障世界

影响因子：0.141
ISSN：1007-7243
年,卷(期)：2020.(12)
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