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大学生就业歧视问题分析及对策研究

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当前大学生就业形势日益严峻,与就业难相伴而生的,是大学生就业歧视问题层出不穷,解决大学生就业歧视问题迫在眉睫.因此,本文从政府、用人单位、高校、大学生自身四个方面分析大学生就业歧视问题产生的原因,并提出应对大学生就业歧视问题的建议,希望有助于国家相关部门完善就业机制,为大学生提供公平有序的就业环境.

范旭超

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陕西省人才交流服务中心,陕西 西安 710061

大学生 就业歧视 对策研究

2020

劳动保障世界
吉林省人力资源和社会保障宣传中心

劳动保障世界

影响因子：0.141
ISSN：1007-7243
年,卷(期)：2020.(12)
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