劳动保障世界2020,Issue(12) :33-34.

医养结合型养老机构医疗资源引入与老年群体实际需求的偏差探析

李沐庭
劳动保障世界2020,Issue(12) :33-34.

医养结合型养老机构医疗资源引入与老年群体实际需求的偏差探析

李沐庭1
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作者信息

  • 1. 吉林大学哲学社会学院,吉林 长春 130012
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摘要

医养结合型养老机构在运行过程中存在医疗资源引入的不适度现象,发现该问题由机构对老年群体真实的多样化医疗需求不够了解、不甚重视,导致在供需两方交互过程中产生错位而引起.笔者从需求端出发,认为老人、老人家属与机构三大主体之间缺少一个相对普适性的、透明度高的、稳定的沟通渠道模式,导致三方无法及时有效地沟通使老年人需求向上传递受阻、机构资源引入后冗余或闲置.通过对调研中现实情况的总体把握,笔者借助社会角色理论和健康社会学中的健康不平等理论分别从横向的普遍与纵向的差异两个维度来论证这一沟通渠道存在的应然性.

关键词

医养结合/养老机构/医疗资源/角色认同/健康不平等

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出版年

2020
劳动保障世界
吉林省人力资源和社会保障宣传中心

劳动保障世界

影响因子:0.141
ISSN:1007-7243
被引量2
参考文献量7
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