劳动保障世界2020，Issue(12) ：49.

新形势下中国国际人才引进策略研究

袁越凡 程龙
劳动保障世界2020，Issue(12) ：49.
✕
  • NETL
  • NSTL
  • 维普
  • 万方数据

新形势下中国国际人才引进策略研究

袁越凡 1程龙2
扫码查看

作者信息

  • 1. 太原工业学院经济与管理系,山西 太原 030008
  • 2. 北京师范大学战略人才研究中心,北京 100875
  • 折叠

摘要

新形势下中国社会经济政治正发生着深刻的变化,中国国际地位的提高越来越多是关于人才的竞争.因此在保证国内人才不外流的基础上,加大对中国国际人才引进就显得尤为重要.本文主要从未来中国的国际关系发展趋势以及如何快速推动国际化人才的引进两个方面进行分析,为更好的引进国际型人才提供参考.

关键词

新形势/国际人才/引进策略

引用本文复制引用

基金项目

国家自然科学基金(71871025)

出版年

2020
劳动保障世界
吉林省人力资源和社会保障宣传中心

劳动保障世界

影响因子：0.141
ISSN：1007-7243
参考文献量5
段落导航相关论文