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行动学习视角下地方高校中层管理干部能力提升路径研究

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行动学习是一个以解决现实问题为目的,在学习小组的支持下持续不断地进行反思与学习的过程.通过分析行动在干部培训中的优势,在运用行动学习加强对地方高校中层管理干部的培训中,应重点从加强重塑领导能力、加强协作、释放创新思想、加强变革管理能力等方面入手,提升干部综合管理能力.

韦相立

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广西科技大学,广西 柳州 545006

行动学习 中层管理干部 高校

2020

劳动保障世界
吉林省人力资源和社会保障宣传中心

劳动保障世界

影响因子：0.141
ISSN：1007-7243
年,卷(期)：2020.(12)
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