劳动保障世界2020，Issue(14) ：8-9.

中国制造业企业人力资源管理战略分析——基于SWOT分析方法的研究

关继云
劳动保障世界2020，Issue(14) ：8-9.
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中国制造业企业人力资源管理战略分析——基于SWOT分析方法的研究

关继云1
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作者信息

  • 1. 内蒙古北方重型汽车股份有限公司,内蒙古 包头 014030
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摘要

随着时代不断发展,中国制造业生产力水平提升,但其自主创新力不高,限制行业的全面发展.因此想要促使企业实现产业优化,带动自主创新力提高,应以科技进步为基础,保证整体的管理水平,以人才为前提实现制造业的振兴.本文从中国制造业企业人力资源管理战略实施的意义入手,深入进行探索,利用SWOT分析方法从不同角度探讨中国制造业人力资源管理,提出合理的发展战略.

关键词

中国制造业企业/人力资源管理/战略实施/SWOT

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出版年

2020
劳动保障世界
吉林省人力资源和社会保障宣传中心

劳动保障世界

影响因子：0.141
ISSN：1007-7243
被引量3
参考文献量6
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