中国制造业企业人力资源管理战略分析—

中国制造业企业人力资源管理战略分析——基于SWOT分析方法的研究

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中文摘要：随着时代不断发展,中国制造业生产力水平提升,但其自主创新力不高,限制行业的全面发展.因此想要促使企业实现产业优化,带动自主创新力提高,应以科技进步为基础,保证整体的管理水平,以人才为前提实现制造业的振兴.本文从中国制造业企业人力资源管理战略实施的意义入手,深入进行探索,利用SWOT分析方法从不同角度探讨中国制造业人力资源管理,提出合理的发展战略.

作者：

关继云

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作者单位：

内蒙古北方重型汽车股份有限公司,内蒙古包头 014030

关键词：

中国制造业企业人力资源管理战略实施 SWOT

出版年：

2020

劳动保障世界

吉林省人力资源和社会保障宣传中心

劳动保障世界

影响因子：0.141

ISSN：1007-7243

年,卷(期)：2020.(14)

被引量3
参考文献量6