劳动保障世界2020，Issue(14) ：10.

某报社发行部薪酬结构调整及绩效考核设计

张志霞
劳动保障世界2020，Issue(14) ：10.
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某报社发行部薪酬结构调整及绩效考核设计

张志霞1
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作者信息

  • 1. 中国日报社,北京 100029
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摘要

科学合理的薪酬结构和绩效考核办法,需统筹考虑薪酬管理要求和自身特点.本文在研究原薪酬结构和单位实际基础上,对薪酬结构做出调整,依据部门实际工作业绩和管理成效表现,完善激励机制,设计出定性、定量相结合的绩效考核体系.

关键词

薪酬/薪酬结构/绩效考核

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出版年

2020
劳动保障世界
吉林省人力资源和社会保障宣传中心

劳动保障世界

影响因子：0.141
ISSN：1007-7243
参考文献量2
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