首页|促进心智障碍者支持性就业立法的质性研究——基于北京市心智障碍者就业现状

促进心智障碍者支持性就业立法的质性研究——基于北京市心智障碍者就业现状

扫码查看
我国对于心智障碍者就业的支持性立法不足,支持性就业服务活动主要依托社会公益组织,导致服务效果不佳.围绕北京市心智障碍者的就业情况以及Z康复中心的支持性就业服务情况展开促进心智障碍者就业支持性立法的质性研究,研究中发现机构的支持性就业服务困难.政府的支持力度不够、家庭庇护过度、完善的社会保障制度导致障碍者宁愿享受社保也不愿意参加工作等成为支持性就业服务发展缓慢的原因.就此,建议在今后的支持性就业服务中应该通过积极立法的形式加强政府干预,提高政府的支持度:如提供资金服务,加强专门性立法保护等多种形式以促进心智障碍者就业.

林佳佳、周文涛、安炫俊、陈中帅

展开 >

中国地质大学(北京)经济管理学院,北京 100083

心智障碍者 支持性就业 就业促进

2020

劳动保障世界
吉林省人力资源和社会保障宣传中心

劳动保障世界

影响因子:0.141
ISSN:1007-7243
年,卷(期):2020.(14)
  • 1
  • 3