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医院绩效管理运用存在的问题及对策研究

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在医院运营发展中,绩效管理是关键环节,与医院整体发展息息相关.本文主要对医院绩效管理现状开展分析,明确其还存在很多不足之处,并在此基础上提出了相应的管理对策,如完善绩效评价、注重提升绩效管理人员素质与能力、充分发挥绩效管理实效性等,以期实现良好的管理效果,为关注此类话题的人们提供参考.

刘敏

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当阳市人民医院财务科,湖北 当阳 444100

绩效管理 人员素质 考评标准

2020

劳动保障世界
吉林省人力资源和社会保障宣传中心

劳动保障世界

影响因子：0.141
ISSN：1007-7243
年,卷(期)：2020.(15)
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