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乡村振兴背景下河北省乡镇干部队伍建设的难点与对策

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实施乡村振兴战略是从根本上解决三农问题的重大举措.乡镇干部是作为党和政府连接农民的桥梁和纽带,是实施乡村振兴战略的中坚力量.本文从实施乡村振兴战略对乡镇干部的新要求入手,针对河北省乡镇干部队伍建设面临的难点问题,从拓宽来源渠道,优化乡镇干部队伍结构;健全激励保障机制,提高乡镇干部待遇;明确乡镇职责与权力,减轻乡镇干部压力;完善教育培训制度,提升教育培训实效等方面,提出了加强河北省乡镇干部队伍建设的对策建议.

王艳霞

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河北省社会科学院,河北 石家庄 050051

乡村振兴 乡镇 干部队伍

河北省社会科学院2019-2020年度创新工程个人项目

2020G-111

2020

劳动保障世界
吉林省人力资源和社会保障宣传中心

劳动保障世界

影响因子：0.141
ISSN：1007-7243
年,卷(期)：2020.(15)
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