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基于管理心理学视角下的人力资源管理和开发分析

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文章从个体心理与群体心理两个部分入手,对基于管理心理学视角下的人力资源管理和开发要点进行了分析.意在通过本文,为企事业人力资源工作的人性化、科学化发展提供助力.

王于、田方

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北京市中关村医院,北京 100190

管理心理学 个性特点 从众行为

2020

劳动保障世界
吉林省人力资源和社会保障宣传中心

劳动保障世界

影响因子：0.141
ISSN：1007-7243
年,卷(期)：2020.(17)
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