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浅谈事业单位绩效考核管理工作

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在事业单位实行绩效工资改革后,绩效考核管理成为完善工资管理体系,做好绩效工资内部分配的重要环节.在新时代下,建立科学合理的绩效考核制度,对于调动事业单位职工积极性,提高干事创业的主动性,建立良好的用人环境,推进单位持续不断的发展具有正面推动作用.本文以南通港航为例,对事业单位绩效考核管理工作提出几点浅见.

郑长蓉

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南通市港航事业发展中心,江苏 南通 226006

事业单位 绩效考核 管理

2020

劳动保障世界
吉林省人力资源和社会保障宣传中心

劳动保障世界

影响因子:0.141
ISSN:1007-7243
年,卷(期):2020.(17)
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