浅析新公共服务视角下的公共部门人力资源管理

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中文摘要：随着时代的发展,国家对于政府的行政工作有了更多的要求.在社会治理中,随着社会基础和时代背景发生了改变,公共管理部门的管理方式和管理理念也要随之改变,创新理念要放在第一位,只有通过不断的创新管理方式和理念,才能真正意义上做好公共部门的人力资源管理工作,以此满足现代社会人民的要求.本文对新公共管理进行基本概述,并且分析我国公共部门人力资源管理中现存的问题,提出了应对措施,为我国公共部门构建一个良好的人力资源管理体系提供参考.

作者：

赵菁

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作者单位：

合肥幼儿师范高等专科学校,安徽合肥 230013

关键词：

新公共管理理念公共部门人力资源管理

出版年：

2020

劳动保障世界

吉林省人力资源和社会保障宣传中心

劳动保障世界

影响因子：0.141

ISSN：1007-7243

年,卷(期)：2020.(17)

被引量4
参考文献量2