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浅析人力资源管理在国有企业转型升级中的作用
浅析人力资源管理在国有企业转型升级中的作用
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中文摘要：
近几年来,随着经济全球化以及国家"一带一路"方针政策,国有企业在关注经济收益及利益分配的同时,开始转型升级,人力资源管理在转型升级中的作用也愈发凸显.国有企业在我国社会经济结构中占据非常重要的地位,因此在转型升级过程中,在企业内部打造一支新型的员工管理队伍,为企业提供技术支持和精神动力,是当下企业管理中的工作重点.
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作者：
范鹏宇
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作者单位：
中交一航局第五工程有限公司,河北 秦皇岛 066002
关键词：
人力资源管理
转型升级
国有企业
需求及对策
出版年：
2020
劳动保障世界
吉林省人力资源和社会保障宣传中心
劳动保障世界
影响因子：
0.141
ISSN：
1007-7243
年,卷(期)：
2020.
(17)
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