贯彻落实劳动合同法助力国企和谐企业创建

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中文摘要：国有企业改革是中国经济体制改革的中心环节.从根本上说,办好国有企业的事情既需要制度创新,也需要人力资源整合,既要发挥企业家的作用,也要发挥职工群众的积极性和创造性.本文紧紧围绕"严格遵守《劳动合同法》,国有企业如何进一步建立规范和谐的劳动关系"这一主题,分析国有企业劳动关系及其管理现状、存在的问题,调查问题产生的原因,并提出针对性措施.笔者希望通过思考、分析,能够为和谐企业创建开辟更多的思路和办法.

作者：

王伟

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作者单位：

国药集团中联药业有限公司,湖北武汉 430205

关键词：

国有企业劳动合同管理和谐企业

出版年：

2020

劳动保障世界

吉林省人力资源和社会保障宣传中心

劳动保障世界

影响因子：0.141

ISSN：1007-7243

年,卷(期)：2020.(17)

参考文献量9