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我国基层政府人力资源管理存在的问题
我国基层政府人力资源管理存在的问题
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中文摘要:
人力资源对于现在的知识经济时代来说是极为重要的一种资源.近几年来,我国政府也在大力的推广政治体制的革新,但是在基层政府仍然存在着行政水平较低的问题.所以,要加强对基层政府人力资源管理的重视,不断的优化人力资源体制,从而提高行政效率,为人民更好地服务.
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作者:
蒋月林
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作者单位:
泾川县人力资源培训中心,甘肃 泾川 744300
关键词:
基层政府
人力资源
管理策略
出版年:
2020
劳动保障世界
吉林省人力资源和社会保障宣传中心
劳动保障世界
影响因子:
0.141
ISSN:
1007-7243
年,卷(期):
2020.
(18)
被引量
1
参考文献量
3