劳动保障世界2020，Issue(18) ：9-10.

我国劳动合同中止制度的司法实践现状和主要劳动争议——以150份判决书为研究对象

李沙沙
劳动保障世界2020，Issue(18) ：9-10.
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我国劳动合同中止制度的司法实践现状和主要劳动争议——以150份判决书为研究对象

李沙沙1
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作者信息

  • 1. 同济大学,上海 200092
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摘要

劳动合同中止是一种比较常见的劳动关系状态,由其引起的劳动争议数量较多.本文利用北大法宝数据库收集整理了从1995年到2019年与劳动合同中止密切相关的判决书共150件,并通过分析这些判决书,归纳出我国劳动合同中止制度存在的问题和涉及劳动合同中止的主要劳动争议.目前我国还未建立起完善的劳动合同中止制度,缺失必要的统一的立法.因此,在审判实践中,法院判决缺乏适用的法律条文,且法院对于劳动合同中止情形的认定较为宽松,法院对于劳动合同中止期间劳资双方的权利义务状态也存在分歧.

关键词

劳动合同中止制度/暂停履行劳动合同/劳动争议/劳动和社会保障

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出版年

2020
劳动保障世界
吉林省人力资源和社会保障宣传中心

劳动保障世界

影响因子：0.141
ISSN：1007-7243
参考文献量5
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