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企业劳务派遣用工管理存在的问题及对策探讨
企业劳务派遣用工管理存在的问题及对策探讨
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中文摘要：
企业劳务派遣用工是一种新型的用工方式,具有形式多样性、关系复杂性和定性模糊性.本文分析了我国企业用工现状,针对劳务派遣业务从完善法律法规、劳动者权益保障、存在的风险等多方面进行了深度分析,并从留转激励制度、规范劳务派遣公司运作、确保同工同酬等角度,提出了可行的建议.
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作者：
王昭
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作者单位：
中国运载火箭技术研究院,北京 100076
关键词：
劳务派遣
企业用工
新型雇佣关系
出版年：
2020
劳动保障世界
吉林省人力资源和社会保障宣传中心
劳动保障世界
影响因子：
0.141
ISSN：
1007-7243
年,卷(期)：
2020.
(18)
被引量
3
参考文献量
1
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