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建筑施工企业人力资源管理现状及其对策探析

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企业之间竞争根本上是人才的竞争,建筑企业都需要充分意识到人才重要价值,优化人力资源,适应时代发展要求,让企业始终立于不败之地.对于当前建筑企业而言,为了能够在激烈市场环境当中站稳脚跟,需要高度重视人力资源管理工作,为企业以后的发展打好基础.因此,应当加强建筑施工企业人力资源管理现状以及对策的研究.

蔡群

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中国建筑第七工程局有限公司福建分公司,福建 厦门 361006

建筑施工企业 人力资源管理 现状 对策

2020

劳动保障世界
吉林省人力资源和社会保障宣传中心

劳动保障世界

影响因子：0.141
ISSN：1007-7243
年,卷(期)：2020.(20)
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