劳动保障世界2020,Issue(20) :58-59.

发达国家创新人才政策对成都市的启示

周昂
劳动保障世界2020,Issue(20) :58-59.

发达国家创新人才政策对成都市的启示

周昂1
扫码查看

作者信息

  • 1. 成都理工大学管理科学学院,四川 成都 610000
  • 折叠

摘要

随着国家及地区对创新的重视,创新人才成为了发展的软实力,创新人才工作的重要性日益凸显,而创新人才工作又离不开人才政策的支持.本文以人才政策为研究对象,通过对部分发达国家主要的创新人才政策进行分析,挖掘发达国家创新人才工作经验,结合成都市人才工作现状,分析成都市在创新人才的引进、培育和服务保障等方面存在的不足,并提出经验启示.成都市创新人才工作可从拓宽引才渠道、丰富育才方式、强化人才保障等方面进一步考虑,从而提高创新人才工作水平.

关键词

创新人才/人才政策/启示/成都

引用本文复制引用

出版年

2020
劳动保障世界
吉林省人力资源和社会保障宣传中心

劳动保障世界

影响因子:0.141
ISSN:1007-7243
被引量2
参考文献量4
段落导航相关论文