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新冠肺炎疫情防控期间审计干部培训的管理模式与要素优化

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新型冠状病毒暴发以来,对我国国民经济和社会生活各方面产生了巨大的负面影响.当前疫情蔓延趋势稍有缓和,国家和社会正处于"外防输入、内防反弹"的重要防疫节点,随着全国高校陆续开学复课,审计干部教育培训工作也开始逐步恢复正常.值此特殊时期,如何在保证师生员工安全健康的情况下有秩序的开展干部培训工作,作为培训管理者如何在疫情防控期间构建科学有效的管理模式,如何优化管理要素以适应疫情可能对今后审计干部教育培训事业的影响.本文将主要探究以上问题,并重点对疫情期间的培训管理模式与要素优化做出梳理和分析.

李笑飞

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南京审计大学,江苏 南京 211815

新冠肺炎 干部培训 管理模型 要素优化

南京审计大学培训教育学院2020年度教研项目南京审计大学培训教育学院2020年度教研项目

2020PXJY0052020PXJY008

2020

劳动保障世界
吉林省人力资源和社会保障宣传中心

劳动保障世界

影响因子：0.141
ISSN：1007-7243
年,卷(期)：2020.(20)
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