劳动保障世界2020，Issue(21) ：49-51.

民航机务维修人员工作压力与工作绩效的关系研究

薛梅
劳动保障世界2020，Issue(21) ：49-51.
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民航机务维修人员工作压力与工作绩效的关系研究

薛梅1
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作者信息

  • 1. 四川航空股份有限公司工程技术分公司,四川 成都 610000
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摘要

为了更加清晰地界定民航机务维修人员工作压力的指标,并研究其对于工作绩效的影响程度,进而有针对性的管理并缓解机务人员的工作压力,提高其工作绩效.本文建立了机务维修人员工作压力与工作绩效的关系模型,并运用分层多元回归分析的方法验证了关系模型.结果表明,存在最佳的工作压力值,能使得机务维修人员的工作绩效达到最佳状态.

关键词

民航机务维修/工作压力/工作绩效/分层多元回归

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出版年

2020
劳动保障世界
吉林省人力资源和社会保障宣传中心

劳动保障世界

影响因子：0.141
ISSN：1007-7243
被引量1
参考文献量2
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