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管理专业本科生职业胜任力的调查与分析

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本研究在职业胜任力理论模型的基础上,采用德尔菲法对职业胜任力各要素赋予权重,构建相关模型来对管理专业本科生进行职业胜任力水平的调查评估.课题组采用自编问卷对S大学管理学类的150名本科生进行职业胜任力水平测试,并通过访谈和观察等方式了解他们对于职业胜任力的自我评价,同时将调研信息量化后进行统计分析.研究结果表明,管理专业本科生职业胜任力水平总体较高,四维度发展均衡,但在实践应用性方面还有较大的改进空间.

王依萌、丁福兴

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苏州科技大学社会发展与公共管理学院,江苏 苏州 215009

职业胜任力 SWOT分析 权重

苏州科技大学大学生创新创业训练项目

2020

劳动保障世界
吉林省人力资源和社会保障宣传中心

劳动保障世界

影响因子：0.141
ISSN：1007-7243
年,卷(期)：2020.(23)
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