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企业员工绩效考核现状及改进措施
企业员工绩效考核现状及改进措施
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中文摘要:
近年来,企业发展中逐渐开始加强对员工绩效考核的重视.绩效考核,不仅会对企业员工的工作态度产生影响,同时也可能会影响到员工的工作行为.就目前我国企业员工绩效考核的现状而言,不少企业的绩效考核都流于形式,对企业的发展不利.基于此,本文一方面分析企业员工绩效的考核现状,另一方面研究企业员工绩效考核的改进措施.
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作者:
吕菲
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作者单位:
系吉林省人力资源服务有限责任公司
关键词:
企业
绩效考核
沟通机制
出版年:
2020
劳动保障世界
吉林省人力资源和社会保障宣传中心
劳动保障世界
影响因子:
0.141
ISSN:
1007-7243
年,卷(期):
2020.
(25)