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突发公共事件对中小企业人才招聘的影响及应对策略

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突发公共事件对中小企业正常生产活动会形成较大冲击,对中小企业人才招聘及选拔带来巨大的挑战,这在一定程度上能倒逼中小企业通过更有效的人力资源管理来应对突发事件产生的影响.本文重点基于中小企业人才招聘与选拔视角,以新型冠状病毒疫情这类重大突发公共卫生事件为例,剖析其对中小企业的影响,在此基础上提出具体的应对策略,为我国中小企业持续健康经营提供决策参考.

袁志霞

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常州信息职业技术学院,江苏 常州 213164

突发公共事件 中小企业 人力资源 招聘

江苏高校"青蓝工程"资助(2019-2022)江苏省高校哲学社会科学基金常州信息职业技术学院2018年度立项课题江苏省生产力学会2019立项课题

2019SJA1143CXRS201802YJSSCL2019B001

2020

劳动保障世界
吉林省人力资源和社会保障宣传中心

劳动保障世界

影响因子：0.141
ISSN：1007-7243
年,卷(期)：2020.(26)
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