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疫情下对公共卫生人才队伍建设的若干思考

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在新型冠状病毒肺炎疫情防控中,我国公共卫生体系发挥了重要的作用,同时暴露出了公共卫生人才数量和质量双重不足的短板.笔者分析了目前公共卫生人才队伍存在问题,并提出将公共卫生人才培养进行顶层设计,纳入国家战略规划;建立健全院校专业职业三准入,把好公共卫生人才质量关;制定高标准的公共卫生人才培养模式,助力公共卫生队伍建设迈上新台阶;完善公共卫生人才激励机制,拓宽职业发展空间;探索公共卫生人才"组团式"帮扶,并优化整合医院与疾控中心的公共卫生力量等建议,以期为决策者提供参考.

史翠翠

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唐山市工人医院,河北 唐山 063000

COVID-19 公共卫生 人才队伍 人才培养

2020

劳动保障世界
吉林省人力资源和社会保障宣传中心

劳动保障世界

影响因子:0.141
ISSN:1007-7243
年,卷(期):2020.(26)
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