劳动保障世界2020，Issue(27) ：3-4.

新冠疫情防控背景下中小企业和谐劳动关系构建研究

吴彤
劳动保障世界2020，Issue(27) ：3-4.
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新冠疫情防控背景下中小企业和谐劳动关系构建研究

吴彤1
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作者信息

  • 1. 宿迁学院,江苏 宿迁 223800
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摘要

新冠疫情防控常态化下的中小企业劳动关系出现了许多问题,其中存在不少企业存在拖欠员工工资、要求员工"主动"降薪以及"调整为虚,裁员为实"的情况,针对这些情况笔者从企业劳动关系的角度分析了问题的产生原因,主要原因包含疫情下的劳动法失效、政府作用不到位以及工会作用缺失等.鉴于此,笔者也提出了一些对策,保证企业和社会的和谐发展.

关键词

新冠疫情防控/劳动关系/构建

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出版年

2020
劳动保障世界
吉林省人力资源和社会保障宣传中心

劳动保障世界

影响因子：0.141
ISSN：1007-7243
参考文献量4
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