现代企业知识型员工绩效考核的问题与对策

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中文摘要：现代企业建立健全科学、合理、公正的知识型员工绩效考核机制,有助于激发企业员工的生产积极性、主动性和创造性.文章主要探讨现代企业知识型员工绩效考核的问题,从知识型员工的特征入题,分析了优化知识型员工绩效考核对企业发展所具有的意义以及现代企业绩效考核中存在的问题,探索利用有效对策,来优化提升企业知识型员工绩效考核的实效,促进企业健康持续发展.

作者：

苏瑶

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作者单位：

宁德市科学技术咨询服务中心,福建宁德 352100

关键词：

现代企业知识型员工绩效考核问题对策

出版年：

2020

劳动保障世界

吉林省人力资源和社会保障宣传中心

劳动保障世界

影响因子：0.141

ISSN：1007-7243

年,卷(期)：2020.(30)

被引量1
参考文献量2