信息技术对人力资源管理模式的影响分析

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中文摘要：在当今这个科学昌明的时代,信息技术的影响无处不在.而事实证明,中学的人力资源管理模式,将对它们未来的发展产生不可忽视的影响,在这种情况下,将相关的信息技术与中学的人力资源管理模式结合在一起,充分发挥信息技术对人力资源管理模式的优化作用,是时代对中学人力资源管理提出的要求.因此,本文阐述了信息技术的特点及现阶段中学人力资源管理的不足之处,研究了信息技术对中学的人力资源管理模式产生的积极影响,并以此为据,对中学人力资源管理模式的信息化建设提出了一些建议,希望能借此实现中学人力资源的高效管理.

作者：

张占强

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作者单位：

内黄县高堤乡中心学校,河南安阳 456382

关键词：

信息技术人力资源中学

出版年：

2020

劳动保障世界

吉林省人力资源和社会保障宣传中心

劳动保障世界

影响因子：0.141

ISSN：1007-7243

年,卷(期)：2020.(30)

参考文献量4