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大型军工企业职工培训现状及对策研究

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职工培训作为企业人力资源开发的重要内容,是企业实现人力投资增值,留住人才,提高企业竞争力的重要手段.本文以A大型军工企业的培训开展工作为例,主要通过对A大型军工企业职工培训在培训计划制定、师资队伍建设、培训工作开展环境、培训效果评价等几个方面存在的问题进行分析反思,就如何落实大型军工企业培训提出自己的几点建议.

张飞娟、何建平、赵欣、王军

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中航贵州飞机有限责任公司人力资源部,贵州 安顺 561000

大型军工企业 培训 现状 对策

2020

劳动保障世界
吉林省人力资源和社会保障宣传中心

劳动保障世界

影响因子：0.141
ISSN：1007-7243
年,卷(期)：2020.(32)
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