国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
简析提升人才招聘面试的有效性与对策
简析提升人才招聘面试的有效性与对策
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
原文链接
NETL
NSTL
万方数据
维普
中文摘要:
社会经济的快速发展,使企业间的竞争愈加激烈,而招聘作为企业人才的来源方式,已变得格外重要,因而本文主要分析了企业人才招聘面试在当前的重要性,并结合根据实际情况,从多个方面的提出了提升人才招聘面试的有效性与对策,以期为人才招聘面试提供相关参考.
收起全部
展开查看外文信息
作者:
孙桂银
展开 >
作者单位:
菏泽市定陶区人力资源和社会保障局,山东 菏泽 274100
关键词:
企业
人力资源
招聘现状
优化招聘
出版年:
2020
劳动保障世界
吉林省人力资源和社会保障宣传中心
劳动保障世界
影响因子:
0.141
ISSN:
1007-7243
年,卷(期):
2020.
(32)
被引量
1
参考文献量
3