劳动保障世界2020，Issue(32) ：17-18.

最低工资对就业的影响

骆思锐
劳动保障世界2020，Issue(32) ：17-18.
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最低工资对就业的影响

骆思锐1
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作者信息

  • 1. 吉林财经大学,吉林 长春 130117
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摘要

最低工资是用来保障所有劳动者的基本生活水平,维持其一定的购买力及经济活动的政策.最低工资制度是1994年开始实行的,它是缓解劳资矛盾的一种政策措施.最低工资制度实质上是在保护所有劳动者的合法权益,缩小社会的收入差距,同时还可以提高劳动生产率,促进整个社会经济发展.最低工资制度在我国实行时间较短,所以还存在这一些问题,需要进一步的完善.最低工资对劳动者的就业这一方面起到了较好的积极的作用.最低工资制度对于不同地区产生了不同的作用.

关键词

最低工资/劳动者/就业

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出版年

2020
劳动保障世界
吉林省人力资源和社会保障宣传中心

劳动保障世界

影响因子：0.141
ISSN：1007-7243
参考文献量3
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