最低工资对就业的影响

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中文摘要：最低工资是用来保障所有劳动者的基本生活水平,维持其一定的购买力及经济活动的政策.最低工资制度是1994年开始实行的,它是缓解劳资矛盾的一种政策措施.最低工资制度实质上是在保护所有劳动者的合法权益,缩小社会的收入差距,同时还可以提高劳动生产率,促进整个社会经济发展.最低工资制度在我国实行时间较短,所以还存在这一些问题,需要进一步的完善.最低工资对劳动者的就业这一方面起到了较好的积极的作用.最低工资制度对于不同地区产生了不同的作用.

作者：

骆思锐

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作者单位：

吉林财经大学,吉林长春 130117

关键词：

最低工资劳动者就业

出版年：

2020

劳动保障世界

吉林省人力资源和社会保障宣传中心

劳动保障世界

影响因子：0.141

ISSN：1007-7243

年,卷(期)：2020.(32)

参考文献量3