首页|事业单位养老保险制度改革成效、困境与出路——以江苏省属高校为例

事业单位养老保险制度改革成效、困境与出路——以江苏省属高校为例

扫码查看
原文链接
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据
  • 维普
新时期的机关事业单位养老保险改革采取"新人新办法、老人老办法"等改革思路,在一定程度上化解了改革阻力.经过多年的持续推进,目前事业单位养老保险改革取得了一定的成效,建立了完善的信息系统、缓解了内部人员间的养老金差距等,但也面临着政策知晓度低、用工双轨制、职业年金与企业年金发展不平衡等困境.未来机关事业单位养老保险改革须进一步提高制度融合度、明确转续机制、强化基金的统筹共济功能.

陈文华

展开 >

南京科技职业学院,江苏 南京 210048

事业单位 养老保险 并轨改革

2020

劳动保障世界
吉林省人力资源和社会保障宣传中心

劳动保障世界

影响因子：0.141
ISSN：1007-7243
年,卷(期)：2020.(33)
  • 3