事业单位奖励性绩效工资现状及发展趋势研究

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中文摘要：当前事业单位的干部职工工资结构已不是之前职务工资制度,而是转变成为了新的岗位绩效工资制度,其中干部职工工资结构分为四个部分,即岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴.作为基本工资的岗位工资及薪级工资体现在工作人员的岗位职责和工作资历,岗位越重要,工作资历越深工资也就越高,津贴补贴主要体现在特殊地区或特殊岗位的政策倾斜,由国家统一管理分配,绩效工资则体现在了干部职工个人对工作的实在业绩和贡献,有基础性和奖励性之分.

作者：

杨惠丽

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作者单位：

武陟县人才交流中心,河南焦作 454950

关键词：

事业单位绩效工资奖励性

出版年：

2020

劳动保障世界

吉林省人力资源和社会保障宣传中心

劳动保障世界

影响因子：0.141

ISSN：1007-7243

年,卷(期)：2020.(35)

参考文献量4