新冠肺炎疫情下企业人力资源管理提质增效的发展路径

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中文摘要：重大事件的发生对于企业的生产经营活动产生的影响不可谓不大,新型冠状病毒肺炎疫情来袭,使得企业所面临的人力资源管理压力不断上升,迫切需要寻找提高人力资源管理质量水平的有效途径.基于此,本文就结合新冠疫情的影响,探讨市政养护企业人力资源管理实现提质增效相关路径,希望对当前企业人力资源管理工作的改进有所帮助.

作者：

陈罕娜

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作者单位：

上海城市运营市政养护公司,上海 200023

关键词：

人力资源管理新型冠状病毒市政养护企业员工关系

出版年：

2020

劳动保障世界

吉林省人力资源和社会保障宣传中心

劳动保障世界

影响因子：0.141

ISSN：1007-7243

年,卷(期)：2020.(35)

参考文献量2