事业单位绩效工资分配创新研究

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中文摘要：随着我国的经济发展,各项制度也逐渐趋于完善.落实事业单位工作人员的工资制度改革已经成为社会发展的迫切需要,也是顺应时代的必然要求.而对于其工作人员的工资制度改革,绩效工资分配制度是尤为重要的环节.因此,各大事业单位积极进行绩效工资分配制度的改善工作.本文首先探讨了绩效工资分配制度改革的重要意义,然后针对目前我国事业单位在绩效工资分配制度中存在的问题进行分析,并提出解决方案,希望对事业单位的绩效工资分配制度创新起到一定的指导作用.

作者：

杨惠丽

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作者单位：

武陟县人才交流中心,河南焦作 454950

关键词：

事业单位绩效工资分配创新

出版年：

2020

劳动保障世界

吉林省人力资源和社会保障宣传中心

劳动保障世界

影响因子：0.141

ISSN：1007-7243

年,卷(期)：2020.(36)

参考文献量2