领导科学2018，Issue(9) ：13-15.

上下级之间的排斥感与化解策略

张树伟
领导科学2018，Issue(9) ：13-15.
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上下级之间的排斥感与化解策略

张树伟1
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作者信息

  • 1. 张家口学院党委宣传部
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摘要

上下级之间产生排斥感的缘由不外乎管理层面的问题、工作层面的问题和个人层面的问题.可以采取的化解措施主要有:完善制度,保持正常的工作状态;端正思想,保持健康的心理状态;消除误会,维持正常的沟通状态;求同存异,维护良好的合作状态;知人善任,坚持正确的用人原则.

关键词

上下级/排斥感/人际关系/管理

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出版年

2018
领导科学
河南省社会科学界联合会

领导科学

CHSSCD北大核心
影响因子：0.157
ISSN：1003-2606
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