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高职院校毕业生心理危机的应对措施研究——以4R危机管理模式为基础

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引发高职毕业生心理危机的原因较复杂,干预难度增加.本文通过访谈法的方式,总结出高职毕业生心理危机发生的常见原因,并基于 4R危机管理动态模式,提出应对高职院校毕业生心理危机的有效措施,在缩减、预备、反应力和复原力四个阶段进行阶段性的分析与策略选择,使心理危机的干预更具可操作性,从而探索和丰富高职院校心理危机干预工作的实践方法与策略.

唐璐

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四川商务职业学院 党委学生工作部,四川 成都 611100

高职毕业生 4R危机管理 心理危机

2024

吕梁教育学院学报

吕梁教育学院学报

ISSN:
年,卷(期):2024.41(4)