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辽宁混合所有制企业职业经理人素质能力评价模型研究
辽宁混合所有制企业职业经理人素质能力评价模型研究
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中文摘要：
构建科学合理的职业经理人素质能力评价模型是完善辽宁混合所有制企业职业经理人制度的重要环节.基于对辽宁混合所有制企业职业经理人的深入调研访谈,本文分析建立职业经理人素质能力评价模型的理论基础,构建评价模型,提出优化职业经理人队伍的对策建议.
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作者：
胡润波、马大明
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作者单位：
中国大连高级经理学院
关键词：
混合所有制
职业经理人
素质能力
评价模型
基金：
辽宁省社科联辽宁省经济社会发展研究课题(2024)
项目编号：
2024lslybkt-069
出版年：
2024
辽宁经济
辽宁省人民政府发展研究中心
辽宁经济
影响因子：
0.215
ISSN：
1003-4617
年,卷(期)：
2024.
(2)
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